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Job Dating à l'ESCAM
Sur le campus brestois !
L’ESCAM, l’École Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Brest te propose un Job Dating
le mercredi 25 mars 2026 après-midi. Plusieurs entreprises partenaires seront présentes pour te proposer une alternance.
Inscription obligatoire en amont.
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Faites le point sur votre carrière professionnelle à l’aide du bilan de compétences.
Éligible au CPF
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L’ESCAM propose aux étudiants 3 types de formations adaptées à leurs besoins : initiale, alternance ou continue, choisissez la formation qui convient le mieux à votre projet professionnel.
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Découvrez nos formations professionnelles à Brest, Lorient et Rennes
BTS – Bachelor – Mastère – Cabin Crew Attestation (CCA)
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La formation initiale est une alternative à l’alternance. Elle vous permet d’être formé(e) et ainsi intégrer le monde professionnel avec un accompagnement pédagogique adapté.
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Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le commerce et le marketing. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
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Découvrez nos différentes formations professionnelles dans la communication et le digital. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
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Découvrez nos différentes formations professionnelles dans l’immobilier et la finance. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
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Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le tourisme et l’aérien. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
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Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le management et les ressources humaines. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
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Découvrez l’alternance, les aides et avantages pour votre entreprise
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Un accompagnement sur-mesure pour trouver le bon profil.
Bachelor Chargé(e) de Marketing Digital & E-commerce
La certification Chargé(e) de Marketing Digital & E-commerce forme des professionnels capables de concevoir, déployer et piloter une stratégie digitale performante dans un environnement omnicanal. Dans un contexte de transformation numérique accélérée, les entreprises recherchent des profils spécialisés capables d’optimiser la visibilité, l’acquisition, la conversion et la fidélisation client grâce aux outils digitaux.
Le chargé de marketing digital & e-commerce intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, création de contenus, gestion de site e-commerce, analyse de performance et pilotage des actions dans une démarche responsable (RGPD, accessibilité numérique, RSE).
Près de 75 % des acheteurs en ligne utilisent plusieurs canaux avant de finaliser un achat, une tendance renforcée par l’arrivée des nouvelles générations, en quête d’expériences immersives, interactives et fluides.
D’ici peu, les milléniaux représenteront une part majeure des consommateurs, accélérant encore cette transformation.
Dans ce contexte en constante évolution, le métier de Chargé de marketing digital et e-commerce s’est profondément transformé. Cette certification professionnelle qui se prépare en 3 ans répond aux nouveaux enjeux de la transformation numérique et prépare les futurs professionnels à piloter des stratégies digitales performantes et adaptées aux attentes du marché.
L’apprenant(e) sera capable de :
- Réaliser une étude de marché et une veille stratégique digitale
- Définir des buyer personas et segmenter les cibles B2B/B2C
- Élaborer une stratégie de marketing digital et e-commerce responsable
- Déployer un plan d’action 360° (SEO, SEA, social media, email marketing, CRM…)
- Concevoir des supports numériques et contenus multimédias
- Gérer un site e-commerce et optimiser l’expérience utilisateur (UX)
- Analyser la performance (KPI, ROI) et ajuster les actions
- Coordonner les équipes internes et prestataires externes
- Présenter les résultats à la direction et proposer des arbitrages stratégiques
Durée de 3 ans en initial & alternance
Formation pour obtenir un Bac+3 ou niveau 6
Perspectives professionnelles
Chargé de service clients digital
Chef d'entreprise / gérant en agence digitale ou e-commerce
Chef de projet CRM / digital / e-marketing / web / pluri-média
Data Analyst / Content Manager ou Strategist
Marketing Automation / CRM Manager
Poursuite d'études après le Bachelor
Poursuivez avec nos Mastères :
Manager des Stratégies Marketing & Communication
Manager en Stratégie de Développement et Projet Digital
Soft Skills
Pour réussir en marketing digital, il est essentiel d’être analytique, stratégique et orienté(e) performance. La curiosité et la veille constante sont indispensables dans un environnement en évolution permanente.
Le chargé de marketing digital doit faire preuve de créativité pour produire des contenus engageants, mais aussi de rigueur pour analyser les données et optimiser les résultats. L’autonomie, la capacité à travailler en équipe et la maîtrise de la communication écrite et orale sont également des qualités clés.
Aspects pédagogiques
- Les intervenants des formations sont issus du milieu professionnel
- Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, jeux de rôle, mise en situation…)
- Préparation aux examens : examens blancs à l'écrit et à l'oral (jury de professionnels).
- Conseils de classe semestriels
- Suivi individualisé de l'apprenant au cours de la formation et dans l'entreprise d'accueil
- Maximum 20 apprenants par classe
Dispositions techniques
- Salles de cours & tableaux connectés, Wifi
- Cafétéria équipée
- Logiciels de partage E-learning entre les apprenants et le formateur
- Ressource informatique : prêt d'ordinateur si besoin
Publi visé, prérequis & modalités
- Formation en 3ans : En 1ère année être titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel minimum ou un niveau équivalent.
- Satisfaire à l'étude du dossier, aux tests d'admission et à l'entretien de motivation avec une note minimum de 10/20.
- Accessible à la reconversion, aux demandeurs d'emploi et aux salariés.
- Rentrée en septembre chaque année
- Formation initiale & alternance en 3 ans :
1re année : 4 jours/semaine à l'école et 1 jour/semaine en stage.
2ème & 3 ème année : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise/semaine.Il est également possible de suivre la formation sous convention de stage longue durée.
- Durée :
550 heures de formation + 35 heures d'accompagnement/année.
- Formation en 3 ans initiale & alternance :
1re année en formation initiale 5900€ + 400€ de droit d'inscription (échelonnements possibles) + 20€ de cotisation BDE à charge de l'étudiant.
2ème et 3ème année en alternance, les frais de formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sont pris en charge par l'OPCO et l'entreprise d'accueil soit 0€ de reste à charge pour l'étudiant. Prévoir 20€ de cotisation BDE à charge de l'étudiant.
L’obtention de la certification repose sur des mises en situation professionnelle simulées et reconstituées, à l’écrit et à l’oral.
La certification est délivrée après validation cumulative des trois blocs de compétences et justification d’une période minimale de 2 mois en entreprise.
La certification Chargé de marketing digital et e-commerce est enregistrée au RNCP en date du 28/03/2025 par France Compétences sous le code RNCP 40377 et délivrée par le certificateur EIMP.
Bloc 1 : Définir la stratégie de marketing digital et de e-commerce d’un organisme
- Réalisation d’études de marché quantitatives et qualitatives
- Segmentation et définition des buyer personas
- Analyse SWOT et fixation des objectifs
- Choix des leviers digitaux (SEO, SEA, social ads, inbound/outbound…)
- Construction du budget prévisionnel
- Définition des KPI et tableaux de bord
Bloc 2 : Produire et gérer les supports numériques nécessaires à la réalisation du plan d’action
- Conception et maquettage d’un site web (UX/UI)
- Gestion d’un CMS et optimisation SEO
- Création de contenus multimédias (texte, image, vidéo, IA)
- Gestion des réseaux sociaux et outils de social media management
- Mise en place de campagnes digitales 360°
- Sécurisation du site et respect des réglementations (RGPD, accessibilité)
Bloc 3 : Piloter la stratégie de marketing digital et de ventes en ligne dans une démarche RSE
- Analyse des indicateurs de performance (ROI, taux de conversion…)
- Optimisation continue des campagnes
- Mise en place d’outils collaboratifs de gestion de projet
- Amélioration continue de l’expérience client
- Élaboration de reporting stratégique pour la direction
Skills training
35h de formation complémentaires aux compétences suivantes : codes et comportements en entreprise ; prise de parole en public, gestion du stress, confiance en soi, gestion de l'échec. Et nouveau, un module sur la bonne pratique de l'intelligence artificielle (IA).
