Job Dating à l'ESCAM

Sur le campus brestois !

L’ESCAM, l’École Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Brest te propose un Job Dating

le mercredi 25 mars 2026 après-midi. Plusieurs entreprises partenaires seront présentes pour te proposer une alternance.

Inscription obligatoire en amont.

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Faites le point sur votre carrière professionnelle à l’aide du bilan de compétences.

Éligible au CPF
L’ESCAM propose aux étudiants 3 types de formations adaptées à leurs besoins : initiale, alternance ou continue, choisissez la formation qui convient le mieux à votre projet professionnel.
Découvrez nos formations professionnelles à Brest, Lorient et Rennes

BTS – Bachelor – Mastère – Cabin Crew Attestation (CCA)
La formation initiale est une alternative à l’alternance. Elle vous permet d’être formé(e) et ainsi intégrer le monde professionnel avec un accompagnement pédagogique adapté.
Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le commerce et le marketing. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
Découvrez nos différentes formations professionnelles dans la communication et le digital. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
Découvrez nos différentes formations professionnelles dans l’immobilier et la finance. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le tourisme et l’aérien. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
Découvrez nos différentes formations professionnelles dans le management et les ressources humaines. Les formations peuvent être effectuées en initiale ou en alternance.
Découvrez l’alternance, les aides et avantages pour votre entreprise
Un accompagnement sur-mesure pour trouver le bon profil.

Bachelor Chargé(e) de Développement d'Activités Touristiques

Le Chargé de développement d’activités touristiques joue un rôle clé dans l’élaboration et la promotion d’offres touristiques modernes, en phase avec les attentes des clients, les nouvelles tendances de consommation et les enjeux actuels du secteur.

Ce professionnel peut travailler dans des structures variées : agences de voyages, tour-opérateurs, offices de tourisme, ou encore entreprises spécialisées dans le tourisme durable.

Sa mission principale ? Détecter les nouvelles opportunités du marché, comprendre les évolutions des comportements touristiques et proposer des expériences innovantes, durables et inclusives. Pour cela, il doit faire preuve de créativité, tout en gardant un sens pratique et une forte conscience des enjeux sociétaux et environnementaux.

Dans un secteur en pleine transformation numérique, ce métier nécessite aussi une bonne maîtrise des outils digitaux, des données et des techniques de gestion de projet. Le développement commercial sur différents canaux, la création de partenariats et la capacité à s’adapter à un environnement en mouvement (comme lors des crises) sont des atouts indispensables.

Ce nouveau programme de formation Bachelor Tourisme a été pensé pour former des professionnels prêts à relever les défis du tourisme d’aujourd’hui et de demain.

L’apprenant(e) sera capable de :

Créer des offres touristiques innovantes en intégrant les nouvelles tendances, les enjeux durables et les besoins spécifiques des clients, notamment en situation de handicap.
Analyser le marché du tourisme pour identifier les opportunités, anticiper les comportements de consommation et adapter les stratégies commerciales.
Maîtriser les outils numériques (réseaux sociaux, CRM, SEO/SEA, data, e-commerce) pour développer la visibilité et les ventes multicanal.
Gérer des projets touristiques durables (packages outgoing, tourisme d’affaires, événements) avec une vision stratégique, éthique et inclusive.
Piloter la performance à travers la gestion financière, la veille concurrentielle et l’élaboration de tableaux de bord adaptés.
Développer des partenariats stratégiques et coordonner l’ensemble de la chaîne touristique (hébergement, transport, activités…).

Durée de 1 an en alternance ou 3 ans initiale & alternance

Formation pour obtenir un Bac+3 ou niveau 6

Perspectives professionnelles

Chargé(e) de développement territorial

Responsable d'agence de voyage

Responsable de projet touristique

Chargé(e) de mission promotion et valorisation du tourisme local

Responsable de structure de loisirs ou d'hébergement

Poursuite d'études après le Bachelor Tourisme

Poursuivez avec un Mastère

Management et Stratégie d'Entreprise Spécialisation Tourisme

Soft skills

Pour vous épanouir en Bachelor Tourisme, vous devez être rigoureux(se) et avoir l'esprit d'initiatives. Ces métiers demandent d' être méthodique et d'avoir le sens de l'organisation. Avoir des responsabilités et un très bon relationnel également.

Aspects pédagogiques

Les intervenants des formations sont issus du milieu professionnel
Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, jeux de rôle, mise en situation…)
Préparation aux examens : examens blancs à l'écrit et à l'oral (jury de professionnels).
Conseils de classe semestriels
Suivi individualisé de l'apprenant au cours de la formation et dans l'entreprise d'accueil
Maximum 20 apprenants par classe

Dispositions techniques

Salles de cours & tableaux connectés, Wifi
Cafétéria équipée
Logiciels de partage E-learning entre les apprenants et le formateur
Ressource informatique : prêt d'ordinateur si besoin

Public visé, prérequis & modalités d'admission

Formation en 1 an : Être titulaire d'un diplôme de premier cycle niveau 5 (BTS, DUT) ou d'un diplôme universitaire de niveau équivalent.
Formation en 3ans : En 1ère année être titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel minimum ou un niveau équivalent.
Satisfaire à l'étude du dossier, aux tests d'admission et à l'entretien de motivation avec une note minimum de 10/20.
Accessible à la reconversion, aux demandeurs d'emploi et aux salariés.

Le rythme

Le financement

Évaluation et certificateur

Rentrée en septembre chaque année
Formation en 1 an alternance ou continue : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise/semaine. Il est également possible de suivre la formation sous convention de stage longue durée.
Formation en 3 ans initiale & alternance :
1re année : 5 jours/semaine à l'école
2ème & 3 ème année : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise/semaine. Il est également possible de suivre la formation sous convention de stage longue durée.
Durée :
550 heures de formation + 35 heures d'accompagnement/année.

Formation en 1 an alternance :
Frais de formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pris en charge par l'OPCO et l'entreprise d'accueil soit 0€ de reste à charge pour l'étudiant. Prévoir 20€ de cotisation BDE à charge de l'étudiant.
Formation en 3 ans initiale & alternance :

1re année en formation initiale 5900€ + 400€ de droit d'inscription (échelonnements possibles) + 20€ de cotisation BDE à charge de l'étudiant.

2ème et 3ème année en alternance, les frais de formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sont pris en charge par l'OPCO et l'entreprise d'accueil soit 0€ de reste à charge pour l'étudiant. Prévoir 20€ de cotisation BDE à charge de l'étudiant/an.

Formation en 3 ans initiale :

5500€ + 400€ de droit d'inscription (échelonnements possibles) + 20€ de cotisation BDE /an.

Continue en 1 an :
Financement par l'apprenant ou par différentes entités publiques (Région/Pôle Emploi...), par votre entreprise ou votre Compte Personnel Formation.
4900€ + 400€ de droit d'inscription (échelonnements possibles) + 20€ de cotisation BDE.
Mention complémentaire obligatoire "Innovation & E-Tourisme" : Prise en charge par l'ESCAM sous contrat d'alternance ou 170€ en formation initiale & continue.

L'obtention de l'examen est soumise à un contrôle continu ponctué d'oraux et d'écrits. Chaque bloc peut être validé séparément. Un rattrapage est possible en cas de non validation des blocs.

La Certification Professionnelle "Chargé(e) de Développement d’Activités Touristiques" est un diplôme de niveau 6 (Europe) délivré par le certificateur EFHT et inscrit au RNCP sous le code 40279

B1 : Concevoir une offre touristique

Tourisme d'affaires et MICE
Initiation à la géopolitique
Accessibilité et tourisme inclusif
Programmation d'un produit touristique
Partenariats locaux & expériences durables
Coordination logistique (GDS Amadeus)
Gestion des urgences & crises

B2 : Élaborer une stratégie commerciale

Veille concurrentielle et études de marchés
Marketing
Outils informatiques
Techniques de vente
Stratégie Commerciale
Vente directe et e-commerce
Gestion de la Relation Client
Objectifs commerciaux et performances
Droit du tourisme

B3 : Promouvoir une activité ou un projet touristique

Veille stratégique & tech innovantes
Web analytics & visibilité en ligne
Kit de communication touristique
Réseaux sociaux & emailing
Communication agile & interne
Événementiel

B4 : Piloter une activité ou un projet touristique

Gestion financière Reporting & Budget prévisionnel
Droit du travail & Bases RH
Financements touristiques
Finance responsable et gestion des risques
Tendances éco & adaptation stratégique
Accompagnement au rapport d'activité

Langues

Anglais

Espagnol ou Allemand

Skills training

35h de formation complémentaires aux compétences suivantes : codes et comportements en entreprise ; prise de parole en public, gestion du stress, confiance en soi, gestion de l'échec. Et nouveau, un module sur la bonne pratique de l'intelligence artificielle (IA).

Mention complémentaire obligatoire (40h)

Innovation & E-tourisme